最近网上说今年有三千多万外国人来中国旅游，确实看到新闻里提到机场到处都是外国游客，景区里也是人山人海。可我们自己出去玩的时候还在精打细算机票钱，一边热闹一边清淡，怎么会这样呢？主要还是因为国内的物价相对较低，外国游客在这里消费感觉钱更值。

英国人在中国城吃一碗拉面可能要140多元人民币，但到了兰州只需要15元。韩国人在首尔吃一顿饭要两百多元，可在中国夜市花更少的钱就能吃得很满足。他们的工资本身较高，来中国消费会感觉非常划算。以美国普通白领为例，每月收入大约三四万人民币，来中国住民宿一天才500元，这和他们本国的开销相比要省不少。

物价低对我们来说未必完全是好事。工资涨得慢是个现实问题。数据显示，现在不少商品比去年还便宜，但工资扣除通货膨胀后，生活水平其实并没有太大提升。去饭店吃饭，菜单上的价格变化不大，但菜量似乎变少了，口味也没以前好。看电影票虽然贵得有限，但电影院的租金和经营成本却在上涨，老板利润也不多。

最重要的还是收入问题。韩国最低时薪大概50元，英国服务员月薪能有一万一千元左右。对比之下，国内外卖员一天奔波下来也就挣几百元，工厂流水线的工资十年几乎没什么变化。有人说是因为竞争激烈，但现在越南工人的工资都达到国内的80%了，人家还能集体协商涨工资；而在这里，很多工人只能自己和老板沟通，不同意就只能另谋出路。

企业裁员也有很大不同。像花旗银行裁员，会赔偿最多半年工资，奔驰裁员赔付标准更高。网友经常调侃说外企赔偿多，而国内不少企业给的仅仅勉强达到法定标准。虽然劳动法规定了相关权益，但实际落实却时有不到位，比如加班费、社保之类常常被忽略。

广东某个电子厂，过去因为收入低员工流动大。后来公司每月开会，邀请工人代表参与提意见，最后工资涨了20%，还加了技能补贴，结果不仅员工愿意留下，产量也提升了。这说明，只要企业愿意真正听取员工建议，大家都能受益。

现在年轻人不太愿意进厂、不敢随便消费，主要还是觉得再努力收入也有限。无论是外卖员还是流水线工人，辛苦了一年收入提升并不明显。关于经济和收入的问题，恐怕还需要时间慢慢改变。